-
Clase A + C — D — E — G1 Año = AR$ 2.048,34
2 Años = AR$ 3.143,09 -
Clase D - E — D - G1 Año = AR$ 2.296,29
2 Años = AR$ 3.638,99 - Clase A + D - E — D - G — C - G
1 Año = AR$ 2.719,69
2 Años = AR$ 4.485,79
Diversidad y Géneros
Dirección de Diversidad y Géneros de Puerto Iguazú
Servicio público y gubernamental
Introducción
Somos el primer espacio institucional de carácter ejecutivo a nivel local que trabaja sobre temáticas inherentes a la diversidad sexual, este, como función principal, busca potenciar las oportunidades de inclusión y acceso al trabajo digno y prevenir situaciones de exclusión basadas en la discriminación por orientación sexual e identidad de género.
Prevenir y contribuir con la erradicación de todo tipo de violencias basadas en desigualdades entre los géneros, que afecten a mujeres y/o al colectivo LGBTI+. Planifica las acciones necesarias para el desarrollo coordinado y conjunto de políticas de concientización, prevención y abordaje en las temáticas de género con organismos gubernamentales, no gubernamentales, asociaciones civiles y cualquier otra organización que tenga objetivos afines a los asignados a esta dirección.
La Dirección de Diversidad y Géneros es dependiente de la Secretaria de Gobierno.
Ramón Darío Rojas
Director de la Dirección de Diversidad y Géneros
Nuestro primer objetivo es juntar a la comunidad LGBTI+, realizar un censo, ver en qué condiciones se encuentran, qué necesidades tienen y de ahí pasar a la acción. Hay muchas personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad y queremos estar presente.
Últimas noticias
🏳️🌈 20 de agosto | Día del Activismo por la Diversidad Sexual
En esta fecha recordamos a Carlos Jáuregui, referente fundamental del activismo LGBTIQ+ argentino, cuyo legado nos enseñó que los derechos se conquistan con compromiso, organización y perseverancia.
Nuestra militancia también tiene historia. Comenzó mucho antes de la creación de la Dirección de Diversidad, cuando un grupo de personas decidió encontrarse, organizarse y trabajar para que la diversidad tuviera voz y visibilidad en nuestra ciudad.
Hoy queremos agradecer profundamente a todas las personas que nos acompañaron desde el inicio de este gran desafío. Cada actividad, cada encuentro y cada Marcha del Orgullo fueron posibles gracias a quienes creyeron, participaron y aportaron para construir este camino colectivo.
La creación de la Dirección significó transformar años de militancia en un espacio institucional, pero nuestras convicciones siguen siendo las mismas.
Jáuregui nos dejó un legado y nosotros tenemos la responsabilidad de continuarlo. Por eso, nuestra militancia sigue en pie, más activa que nunca, organizándonos para la próxima Marcha del Orgullo y para las acciones que vienen.
Tenemos historia, tenemos presente y seguimos construyendo futuro.
Municipalidad de Puerto Iguazú
#díadelactivismo #CarlosJáuregui #diversidadsexual #orgullo #PuertoIguazú
🏳️⚧️ 19 de agosto | Día de la Bandera Trans
Hoy reconocemos un símbolo de orgullo, identidad, resistencia y visibilidad para la comunidad trans.
Creada en 1999 por la activista trans Monica Helms, esta bandera representa la diversidad de las identidades y nos recuerda que cada persona tiene derecho a vivir plenamente, expresar quién es y ser respetada.
Desde la Dirección de Diversidad reafirmamos nuestro compromiso de seguir construyendo una ciudad más inclusiva, libre de discriminación y con igualdad de oportunidades.
Porque visibilizar también es reconocer, acompañar y garantizar derechos. 🩵🩷🤍
Municipalidad de Puerto Iguazú
Cada infancia merece crecer con amor, respeto y libertad.
En el Día de las Infancias celebramos la alegría, la imaginación y la autenticidad de cada niña y cada niño. 🧡
Sigamos construyendo una comunidad donde todas las infancias puedan crecer protegidas, escuchadas y respetadas, en un entorno libre de violencia y discriminación.
Porque acompañar, cuidar y garantizar sus derechos es una responsabilidad de todos.
¡Feliz Día de las Infancias! 🌈✨
Municipalidad de Puerto Iguazú
Lamentamos y repudiamos cualquier acto de discriminación, violencia o falta de respeto.
Nuestro compromiso también implica actuar con responsabilidad, equilibrio e imparcialidad, respetando a todas las personas y los procedimientos correspondientes.
Defender derechos también es actuar con seriedad y responsabilidad. 🏳️🌈🏳️⚧️
🗓️ 12 de agosto | Día de la Visibilidad de los Derechos de las Personas con VIH
La salud nos atraviesa a todas las personas, sin importar nuestro género, orientación sexual o identidad autopercibida.
Desde la Dirección de Diversidad elegimos hablar de VIH e infecciones de transmisión sexual de manera abierta, responsable y sin vergüenza. Porque el silencio, el miedo y los prejuicios también son barreras para la prevención.
Somos un equipo que trabaja durante todo el año para informar, prevenir y acompañar, articulando con profesionales e instituciones y generando espacios donde podamos hablar, preguntar y acceder a información sin ser juzgados.
Hacerse un test, usar métodos de prevención, informarse y hablar de salud sexual son actos de cuidado.
Y para quienes viven con VIH, queremos decir algo muy claro: acá hay un espacio de escucha, respeto y acompañamiento.
Porque la salud no tiene género.
Porque hablar también es prevenir.
Y porque una ciudad informada es una ciudad más inclusiva.
Municipalidad de Puerto Iguazú
#direccióndediversidad #PuertoIguazú #VIH #Prevención #saludsexual Diversidad Inclusión Derechos
